平顶山市财经(干部)学校“四城联创”工作实施方案
日期:2018-04-09 00:00:00  发布人:editor  浏览量:23 打印本文
附1 平顶山市财经(干部)学校“四城联创”
工作实施方案
 
    为扎实推进我校“四城联创“(创建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家森林城市)工作,进一步提升学校管理水平,打造优美校园环境,提高广大师生文明素养和校园文明程度,根据市教育局统一安排部署,结合我校实际,制定本方案。
    一、指导思想
    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,按照市教育局“四城联创”工作统一要求,对照全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家森林城市创建标准,结合我校特点,以提高教育质量、完善学校设施、改善办学条件、激发教育活力,为平顶山市综合实力重返全省第一方阵、建设富强民主文明和谐美丽社会主义现代化新鹰城作出新的更大贡献。
    二、目标任务
    “四城联创”工作是一项综合性系统工程,各科室部必须紧紧围绕各项创建目标,分别行动、统筹协调、扎实推进,努力完成各项创建任务。
    (一)全国(省级)文明城市创建任务
    1.加强理想信念教育。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育作为思想理论建设的重中之重,抓好《习近平谈治国理政》等内容的学习,专题学习习近平总书记关于宣传思想文化工作和精神文明建设的重要论述,加强“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念宣传教育,加强中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育。全面加强党的建设,以党的政治建设为统领,全面推进教育系统党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,推进全面从严治党向纵深发展。加强学校党组织建设。
    2.加强社会主义核心价值观教育。制定年度培育和践行社会主义核心价值观行动方案,把社会主义核心价值观融入教育教学全过程,借助升旗仪式、入党入团等礼仪制度多种形式扎实推进社会主义核心价值观建设,突出实践环节,组织开展不同形式的社会主义核心价值观教育实践活动,营造深厚文化氛围,努力形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台,建立“爱学习、爱劳动、爱祖国”活动的长效机制。以文明校园创建活动为总揽,围绕学校领导班子建设、校园环境建设、师德师风建设、校园建设、活动阵地建设、校园环境建设等方面深入开展学校精神文明建设活动。
    3.着力加强和改进德育建设。健全未成年人思想道德建设领导体制和工作机制,建立党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制。贯彻落实《中小学德育工作指南》,对学生进行理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健康教育,组织开展“扣好人生第一粒扣子”、“我们的节日”、“红色经典诵读”、“童心向党”、“新时代好少年”评选等丰富多彩的主题教育活动、社会实践活动、网络育德活动、文化建设活动、拓展各项教育内容,培养学生良好的文明习惯和个性心理品质,通过课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人六大实施途径,创建全员育人、全程育人、全面育人的良好环境。
    4.加强诚信教育。加强诚信学校建设,深入开展学生、教师、行政工勤人员诚信教育实践活动,以学校信用制度建设、教师师德师风和学生诚信教育为重点,通过诚信制度建设,建立学生、教师的信用档案以及评价体系,建立信用体系的激励和惩戒机制,努力形成规范有序、监管有力、诚实守信、服务社会的教育行业信用体系框架和运行机制。
    5.加强依法治教。着力推进学校法治建设,建立权力和责任清单动态管理制度。实施“七五”普法规划,广泛开展法制宣传,深入开展青年学生法治教育,增强教职工和学生遵法学法守法用法意识。建好用好学校章程,建立健全现代学校管理制度,提升学校管理水平。依法依规加强教育经费投入使用管理。
    6.规范办学行为。推行校务公开和收费公示制度,自觉接受教育经费检查。加强学生用书管理,教材征订严格执行上级精神,教辅材料坚持自愿征订原则,不得强行摊派。
    7.全面加强平安建设。完善校园安全风险管控机制和校园周边综合治理机制,推行互联网+校园安全风险管控体系建设,加强学校周边“护学岗”建设,布设视频监控系统,抓好防溺水、交通安全、学生欺凌与暴力专项治理,抓好防范能力、隐患排查、安全教育、督促检查等常规工作,建立健全各项安全管理制度和校园意外伤害事件应急管理机制,有效防范和坚决防止发生校园安全责任事故,优化未成年人成长环境。
    (二)国家卫生城市创建任务
    1.开展健康教育和健康促进活动。健全健康教育网络,推行健康体检制度,办好健康教育宣传栏,开展全民健身活动,设立心理咨询室等。深入开展禁烟、控烟宣传活动。室内公共场所、工作场所设立禁烟标志,劝阻吸烟。开展无烟办公室、无烟学校建设。
    2.规范重点场所卫生管理。学校的教学和生活环境符合国家卫生标准或相关规定,学生每年要进行一次健康体检。加强传染病及学生常风病的预防控制工作,设立校卫生室,确保学校健康教育课开课率100%,健康知识知晓率和健康行为形成率≥80%。
    3.落实病媒生物防制工作。加强校园内外环境卫生整治工作,做好病媒生物孳生地的清理,定期开展病媒生物预防控制活动,按照国家C级标准要求,采取有效措施进行防“四害”整治。
    4.落实食品卫生和生活饮用水安全管理。学生食堂内外环境卫生整洁,符合卫生要求。建立健全食堂各项制度,防蝇、防鼠等设施健全,餐饮油烟排放符合标准,饮用水管理规范。
    5.加强家属院和单位综合治理。健全卫生管理组织和相关制度,完善环卫设施,垃圾日产日清,加强公共场所卫生管理,突出环境绿化、硬化、亮化。清理家属院及校园内各类违规经营活动,治理毁绿种菜现象,落实保洁责任,保持卫生状况良好。
    6.落实分包路段创建责任。按照市教育局整体部署,做好姚电大道分包路段工作,组织人员在分包路段开展义务劳动,督促沿街店铺、门店落实“门前三包”责任制,保持区域卫生、绿化状况良好。
    7.做好资料收集整理工作。收集整理我校2015年-2018的国家卫生城市复审工作材料,做到完整、规范、准确。
    (三)国家森林城市、国家园林城市创建任务
    1.搞好校园绿化。广泛开展绿地认建、认管等绿化活动,落实拆墙透绿、推进身边增绿、扩大绿地覆盖率。加强学校绿化,在窗台、办公桌上集中放置花卉、盆栽草木等植物;学校办公区、生活区和教学区普遍植绿增绿,加强绿地管理,建立绿地植物标识牌和护绿爱绿提示牌,做好绿植苗木管护养护;绿化要求达到市级以上园林单位标准。
    2.开展志愿服务。结合我市整体创建要求,教育引导师生积极开展义务劳动,建立义务植树登记卡和跟踪制度,争取义务植树尽责率达到85%以上。加强森林和生物多样性保护宣传教育,开展爱鸟护鸟、保护生态环境志愿服务活动,教育师生保护野生动物植物,保护城市森林资源,营造良好的野生动物生活栖息环境。
    3.加强科普宣传。结合创建要求广泛开展“爱绿、护绿、植绿”教育和科普宣传活动,利用国旗下讲话(发言)、知识竞赛、摄影书画大赛、主题征文、主题班会、小手拉大手等多种形式积极开展“创森”、“创园”主题宣传教育活动,在校园设立专门的科普宣传栏、科普馆等生态教育设施和宣传场所,进一步普及森林城市、园林城市创建知识和保护常识,大力营造全民参与创建的良好舆论氛围,为我市创建活动的开展提供强有力的舆论保障。
    三、领导机构
    为加强对我校“四城联创”工作的组织领导,推动各项创建工作常态化、规范化、制度化运行,确保“四城联创”工作取得实效,特成立平顶山市财经(干部)学校“四城联创”工作领导小组,具体安排如下:
    组  长:
              马庆业 平顶山市财经(干部)学校党委副书记、校长
              董留民 平顶山市财经(干部)学校党委书记
    副组长:
             段玉春 平顶山市财经(干部)学校党委委员、副校长
             孙国甫 平顶山市财经(干部)学校党委委员、副校长
             高自闯 平顶山市财经(干部)学校党委委员、纪委书记
             范玉华 平顶山市财经(干部)学校党委委员、副校长
             任志强 平顶山市财经(干部)学校党委委员、副校长
             曹  剑 平顶山市财经(干部)学校党委委员、副校长
    成  员:各科室部负责人
    平顶山市财经(干部)学校“四城联创”工作领导小组下设办公室,曹剑同志兼任办公室主任,办公室设在校办公室,负责学校“四城联创”工作总体协调、任务落实、督促检查、考核验收等工作。办公室成员由蔡晓明、宋学敏、张峻硕、齐鹏飞、赵发瑞、贾琼琼、文艺平组成,办公室全体人员要齐心协力,通力合作,确保各项创建工作稳步实施,整体推进。
    四、时间安排
    “四城联创”工作总体安排三年时间,即从现在开始,至2020年成功创建国家文明城市结束。每年阶段性目标如下:
    2018年:瞄准考核标准,补齐各项短板。
    2019年:巩固创建成果,落实长效机制。
    2020年:提升工作水平,创文提名成功。
    2018年工作安排:重点是开展硬件补强和环境创优工作,分五个步骤:
    第一阶段:宣传发动阶段(2018年3月22日-2018年3月31日)。学校召开动员会,建立工作机构,制定具体实施方案,明确创建工作职责任务、工作标准、时间节点、分管领导和具体责任人。通过宣传发动,使广大师生特别是党员领导干部充分认识“四城联创”工作的重要性和必要性,自觉投入到创建工作中来,形成人人参与的深厚氛围。
    第二阶段:集中整治阶段(2018年4月-2018年5月)。利用两个月时间,集中整治学校环境卫生,全面开展春季病媒生物防治和食品卫生整治行动,“四城联创”工作初现成效,学校环境卫生校容校貌发生较大变化。
    第三阶段:深入推进阶段(2018年6月-2018年10月)。本阶段将转入日常管理,健全工作责任体系,持续保持整治成果,夯实制度基础。全面做好健康促进、文明养成各项工作,结合全市作风大整顿活动提升教育服务水平和质量。通过努力,确保国家卫生城市、国家园林城市、森林城市顺利通过国家暗访、技术评估和复查。
    第四阶段:强化巩固阶段(2018年11月-2018年12月上旬)。大力实施环境美化、亮化工程,全面建立“四城联创”工作长效机制,促使环境综合整治规范化、常态化,校园环境面貌发生根本性变化,以全新的面貌迎接全国文明城创建年度考核。
    第五阶段:回顾总结阶段(2018年12月下旬)。对“四城联创”工作进行总结回顾,及时整改存在的问题,研究谋划下一年度创建工作。
    2019年工作安排:高标准开展各项工作,巩固并扩大已有成果,建立并落实各类长效机制。通过创建及长效管理,全面强化学校师生的卫生意识和文明意识,努力创建环境优美文明和谐的文明校园。
    2020年工作安排:拔高标尺、抬高标杆,自加压力,提高创建工作水平,形成一整套行之有效的制度体系并在实践中不断完善,广大师生文明素质明显提高,为我市全国文明城市提名成功做出积极贡献。
    五、保障措施
    (一)要高度重视
开展“四城联创”工作是市委、市政府的重大决策部署,是贯彻落实党的十九大精神,推动我市实现转型发展、高质量发展的需要,是提升城市形象,不断满足人民日益增长的美好生活需要重要举措,是全市工作的大局,全体教职工必须进一步统一思想,提高认识,切实增强责任感和紧迫感,通过各项创建活动提升我校形象和管理水平,改善广大师生工作学习生活环境,提高师生文明素质。
    (二)要强化领导
我校专门成立了“四城联创”工作领导小组和领导小组办公室,把创建工作摆到突出位置,并与学校的管理紧密结合,做到同规划、同部署、同落实。实行一把手负责制、分管领导责任制、一岗双责制和责任追究制,层层落实责任,确保创建任务件件落实,项项达标。“四城联创”工作头绪多,任务重,各科室部要统筹协调,确保各司其职,各负其责,相互支持,密切配合,形成全力,做到既分工负责,又协调一致,共同推进“四城联创”各项工作顺利开展。
    (三)要广泛宣传
学校要充分利用校园网、广播站、电子屏、社团活动等形式,多渠道、多层次开展“四城联创”宣传活动,建设好主题文化墙和主题宣传栏等,定期刊登创建内容。对“四城联创”工作的重大意义、目标任务、工作进展情况等进行广泛宣传,不断提高广大教职工和学生参与创建工作的自觉性和积极性,进一步提高对“四城联创”工作的支持率,营造“四城联创”深厚氛围。
    (四)要狠抓落实
对照目标任务制定详细工作方案,突出创建重点,明确时限要求,细化工作措施,明确工作责任,确保各项创建任务落实到位。把创建工作与学校管理相结合,与教学活动相结合,与教师队伍建设相结合,避免创工作与创建“两张皮”,健全完善各项规章制度,建立创建工作长效机制。
    (五)要严格奖惩
学校“四城联创”工作领导小组将加强对创建工作的督促检查,适时通报检查督办结果,确保各项工作落到实处。学校将把“四城联创”工作情况按照一定的权重纳入年度目标考核,对在“四城联创”工作中高度重视、措施得力、工作到位的科室部和个人给予通报表扬,对在“四城联创”工作中不重视、不作为、不能有效履行职责、整改不力以及被新闻媒体曝光的,严格责任追究,取消责任科室部及相关责任人一切评先评优、职称晋升资格。
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